Dassault Aviation
Postée il y a 11 heures
Informations générales
Localisation : International
Domaine professionnel / métier : Management et pilotage
Type de contrat : CDI
Langues
Compétences
Référence de l'offre : 2026-15093
Nombre de postes à pourvoir : 1
Au sein de la DGOI (Direction Générale des Opération Industrielles), la DII (Direction Ingénierie Industrielle) couvre les domaines suivants :Élaborer des solutions industrielles
Concevoir les procédés, processus et méthodes
Développer les outils et données pour la performance
Transformer et améliorer la production
Gérer les investissements Société La DII recherche un Ingénieur infrastructures France et Inde. Pour les activités en France :
1/ Sécurisation du pôle infrastructure :
- Participer à l'audit annuel des demandes d'investissements.
- Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux revues mensuelles de présélection budgétaires.
- Animer les revues de projets de catégorie 2 et reporter mensuellement les indicateurs majeurs.
2/ Construction d'un référentiel méthodologique de gestion de projet infra :
- Définir et coconstruire les documents du référentiel.
- Accompagner le déploiement et vérifier leur bonne application.
3/ Traitement de sujets transverses :
- Améliorer et fiabiliser les documents types pour la gestion des projets.
- Construire des référentiels techniques et réglementaires.
- Développer une méthodologie commune pour calculer les ROI et la performance énergétique.
- Hiérarchiser les investissements patrimoniaux et animer le BIM.
4/ Appui aux établissements :
- Fournir un soutien en cas de difficulté dans le pilotage des projets, pouvant aller jusqu'à adjoindre un chef de projet.
Pour les activités en Inde :
1/ Pilotage des études depuis la France :
- Piloter les études de conception des bâtiments confiées à un ingénieriste indien.
- Gérer les interfaces techniques et intégrer les nouvelles exigences.
- Vérifier les dossiers de consultation et rédiger les cahiers des charges.
- Participer aux revues mensuelles de présélection budgétaires et organiser l'alignement technique.
- Effectuer des déplacements ponctuels en Inde.
2/ Suivi des travaux en étant basé à Nagpur :
- Être basé sur le site de Nagpur et animer les comitologies.
- Assurer le reporting quotidien à DRAL et suivre l'avancement des travaux.
- Contrôler la sécurité du chantier et les interfaces avec l'activité industrielle.
- Copiloter le planning et contrôler la bonne exécution des missions des prestataires.
- Assurer la gestion de la configuration, le suivi budgétaire et la gestion documentaire.
- Contrôler la qualité du DOE et de la maquette numérique.
Vous êtes ingénieur.e ou cadre BTP ayant une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans en pilotage de constructions industrielles, idéalement dans un environnement aéronautique.
- Vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projet industriel avec la maîtrise en toute autonomie des sujets relatifs à la conception et à la construction de bâtiments techniques complexes, à la gestion documentaire sous maquette numérique (outil REVIT), à la planification (outil MSProject) et aux budgets.
- Vous êtes sensible à la production industrielle et à la maintenance assistées par ordinateur (GMAO, GPAO), à la maquette numérique (Revit / Catia), au jumeau numérique (3D Expérience), à l'usine 4.0 et à l'usine du futur.
- Vous êtes disponible pour vous rendre :
- sur des missions ponctuelles (1 à 2 jours) sur les sites de production de Dassault Aviation en France.
- sur des missions courtes (1 semaine) et longues (2 à 3 ans) à l'étranger particulièrement en Inde.
- Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et votre capacité à utiliser l'anglais au quotidien.
Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=2f8b17708834511768&job=754
EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise